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À propos

Le premier média dédié au retour à l’emploi

Une expérience unique mêlant formation intensive, coaching et web-série documentaire, pour reprendre confiance, gagner en visibilité et retrouver un emploi.

20 candidats par session
1 semaine de formation intensive
100 % de recrutement sans CV
78 ancrée dans les Yvelines

Une semaine filmée au quotidien

Trois leviers, un seul objectif

Formation intensive

Développer ses compétences numériques et maîtriser les outils digitaux, devenus des leviers essentiels du retour à l’emploi.

Avec Maelys, formatrice LinkedIn

Coaching collectif

Affirmer sa posture professionnelle, sa prise de parole et son image, et reprendre confiance en son potentiel.

Les candidats, portés par le groupe

Web-série documentaire

La première web-série dédiée au retour à l’emploi : une narration audiovisuelle qui donne de la visibilité aux candidats.

Épisode 1 · La rencontre

Comment ça se passe

  1. Présentation du dispositif
    1

    L’orientation

    France Travail et Transitions Pro orientent des demandeurs d’emploi du territoire vers la session.

  2. Laurent, formateur prise de parole
    2

    La formation

    Une semaine d’ateliers avec des formateurs passionnés : digital, prise de parole, image, LinkedIn.

  3. Tournage d’une capsule candidat
    3

    Le tournage

    Les étudiants de 3iS filment le quotidien des candidats : chaque journée devient un épisode.

  4. Face à face candidats et dirigeants
    4

    La rencontre

    Les recruteurs des Yvelines rencontrent les candidats à l’aveugle, sans lecture du CV.

  5. Édition spéciale sur TV78
    5

    La diffusion

    La web-série est diffusée sur YouTube et relayée par TV78 pour donner de la visibilité aux talents.

Virginie Faivet, fondatrice et dirigeante de StartHack
Virginie Faivet, fondatrice de StartHack et présentatrice de la web-série
Le producteur

StartHack réinvente le retour à l’emploi

Fondé et dirigé par Virginie Faivet, StartHack est un organisme de formation spécialisé dans le numérique, l’employabilité et la valorisation des parcours professionnels.

Convaincue que la confiance, la visibilité et la maîtrise des outils digitaux sont devenues des leviers essentiels, Virginie imagine des formats pédagogiques innovants, centrés sur l’humain et l’expérience, dont la première web-série documentaire dédiée au retour à l’emploi.

Découvrir StartHack ↗

Un atelier pour qui ?

Les entreprises

Dans le cadre d’un plan de reclassement, offrez à vos collaborateurs un accompagnement collectif qui révèle leurs compétences.

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Les acteurs de l’emploi

France Travail ou autre acteur de l’emploi : proposez à vos demandeurs d’emploi une expérience qui redonne confiance.

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Les territoires

Collectivités et départements : déployez le dispositif chez vous et créez une dynamique locale autour de l’emploi.

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